2023年合肥办公室装修开放式布局设计注意事项

上一期我们讲述了合肥办公室装修采用开放式的8大好处，但是开放式布局的注意事项你知道吗？难道就是简单分割一个大空间给大家坐在一起办公这么简单？当然不是，办公室装修采用开放式布局，有很多专业的设计技巧，今天就来分享给大家。

合肥办公室装修采用开放式有利于员工之间、团组之间的联系。也提高的办公设备和空间的利用率。充分利用办公室的公共空间，让办公空间的功能分区更加灵活，更可以激发员工之间工作竞争。

这是一种大深进的空间布局方法，并不是随便在一个空间摆放一些办公桌。相关研究标明，公司员工在每一次的交流中，有40%-60%是和相邻同事进行互动，如果是独立办公的互动率只有5%-10%。这说明开放式的办公室装修会增加互动率，但是增加互动率就一定是好吗？也不一定，针对工作的良性互动才是有利于公司发展的交流。所以在安排座位的时候，要根据不同的类型的员工、不同的岗位合理安排。

举个简单的例子，有的员工在上班的时候，会经常拿起手机刷刷朋友圈或者抖音，如果旁边的同事都在认真工作，在长时间的工作中，也会无形中提醒员工要认真工作，慢慢改掉员工经常看手机的坏习惯。

 

其次灵活的布局在还体现在可变化的空间分割，比如说使用屏风让公共空间随时根据需要，分割出需要的空间。尤其独立办公室少了，那么在装修上使用的墙面和门也会减少，降低了装修材料的使用，节省装修费用。采光不用说，无论使用什么样的人造光源，也没有开放式的采光好。

是不是开放式办公室装修没有缺点呢？也不是，如果布局不好，也会造成员工之间的相互干扰。一些员工经常需要交流工作，就会干扰其他员工不能长时间集中精力，而且就算采用屏风的形式，也很难保证员工要求的私密空间。

 

如果涉及到商业机密或者公司机密的部门，最好还是安排在独立的办公室，比如说研发部、财务部。像销售部门需要经常安排出差，建议布局在靠近公司前台的位置，方便在前台登记，也不会干扰其他同时，而综合文职人员可以安排在靠近领导办公的位置，这样有利于公司的日常经营。